创客天堂•大讲堂第十一期 | 吴志强：如何打造学习型团队？
21世纪是知识经济时代，而学习是获取知识最快捷的方式，是创造力和竞争力的源泉。未来最成功的团队将是一种学习型组织一能够使所有成员全心投入持续不断学习的组织。
随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的唯一优势是来自比竞争对手学得更快的能力。古人云：“授人以鱼，不如授之以渔”。因此，打造学习型团队，鼓励员工不断学习，更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力，是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。
著名企业管理专家杨国安提出：企业持续成功=战略*组织能力，其中组织能力中员工能力提升至关重要，企业外驱动培训成效甚微，员工内驱动培训缺失，给企业的发展造成了瓶颈，本次分享课程主要从利用互联网工具及碎片化时间，提高学习兴趣，提升员工的专业知识和信息量，减轻企业外驱动培训的负担。
12月29日
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容。